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“As empresas inovadoras não gastam esforços para defender o passado.” Peter Drucker


O trabalho inicia com o envolvimento da gestão de topo no planeamento do trabalho, define-se a metodologia a seguir, assegurando-se os recursos necessários e começa-se por definir a Política de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Depois apoia-se a organização no planeamento do sistema de SST, na identificação dos perigos, na avaliação e controlo dos riscos, na identificação e controlo dos requisitos legais, na definição de objetivos e no programa de gestão de SST. Paralelamente começa-se por apoiar a elaboração de toda a documentação necessária à gestão e controlo operacional do sistema e garante-se o apoio na fase de implementação, com ações de sensibilização junto dos colaboradores, e consultoria no terreno, sempre com vista à melhoria da eficácia do Sistema de Gestão SST e à obtenção da certificação segundo as OHSAS 18001.